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Bisognerebbe mettere mano ancora alla legge Biagi e far sì che gli stessi diritti di cui godono i lavoratori a tempo indeternimato siano goduti anche dai lavoratori a tempo parziale e alle partite iva. Mi rendo conto che è legislativamente complesso, ma si potrebbe vedere come risolvono il problema gli altri paesi europei (per esempio l'Olanda).